绿色崛起首都人力资源服务业5大自然生态系统引领者补贴加奖励共创繁荣未来
近日，本市发布了《推进新时代首都人力资源服务业高质量发展的若干措施》，旨在通过17项具体举措，促进人力资源服务业的转型升级和高质量发展。这些措施涵盖了从优化营商环境、激励猎头引才到支持金融创新等多个方面，以打造首都成为国家重要的人力资源服务中心为目标。
为了吸引人才，本市提出最高可奖50万元的奖励政策，鼓励经营性人力资源服务机构积极参与公共就业服务。同时，大力推行“一照通办”，企业仅需持电子营业执照即可办理职业中介活动经营许可。对于重点群体，如失业人员和农村劳动力等，提供免费职介服务，可享受补贴。此外，对于符合条件的企业，还可以获得不超过300万元的市级上市资金补贴，以支持其在北交所挂牌上市。
《若干措施》还强调了对“专精特新”企业进行培育辅导，以及对科创类人力资源服务企业提供创新金融支持，如银行机构与本机构子公司协同作用下的“+外部直投”。
此外，该文件鼓励经营性人力资源服务机构参与公共就业服务，并为那些开展免费职业介绍工作并为重点群体提供职业介绍的一些机构给予补贴。这有助于简化市场准入流程，同时加强规范监管，并通过诚信教育提高市场整体水平。
针对经济专业中的管理人员，其贡献将被视为职称评审的关键考量因素，从而建立一个更加公平和激励性的评价体系。此外，还计划建设国家级和地方级的人才产业园，以提升整个行业的地位。
此外，本市还推出了“猎十条”政策，即对于猎头机构成功引进国（境）内外人才，可以获得相应奖励，这不仅有利于人才流动，也有助于提升用人单位竞争力的同时，加大对失业人员、农村转移劳动力的培训和就业扶持。
总之，这些措施共同构成了一个全面的战略规划，为首都的人才培养、人才引进以及人才使用奠定坚实基础，将进一步推动首都是中国乃至亚洲乃至世界最具竞争力的国际化大都市之一。在2025年前，本市计划建设5-10家具有特色的国家级或地方级的人才产业园，使得北京成为全球领先的人才聚集地。
