绿色出行智慧服务中国前十板材都有那个首创一环保动态7项新政引领首都人力资源服务业腾飞
近日，本市发布了《关于推进新时代首都人力资源服务业高质量发展的若干措施》，旨在通过17项具体举措，激励人力资源服务业向转型升级迈进。这些措施包括引才有奖、优化营商环境、提供补贴等内容。猎头机构如能成功引入人才，可获得最高50万元奖励，以吸引和留住优秀人才。此外，本市大力推行“一照通办”，企业仅需持电子营业执照即可办理职业中介活动经营许可，而经营性人力资源服务机构为重点群体提供免费职介服务时，可享受补贴。本市已拥有2567家经营性人力资源服务机构，58663名从业人员，营业收入达到了3469亿元，在全国保持领先地位。
《若干措施》强调，要不断推动行业转型升级，并支持符合条件的企业上市挂牌。在此过程中，可以获得不超过300万元的市级上市资金补贴。此外，还将鼓励银行机构与本地企业建立合作关系，为科创类企业提供创新金融支持。
同时，《若干措施》鼓励经营性人力资源服务机构积极参与公共就业服务，对于取得资质并免费为重点群体提供职业介绍服务的机构，将给予日常职业介绍服务补贴和公共就业专项活动补助。为了简化市场准入，本市还将加强监管体系建设，并对诚信教育进行普及，让社会公众了解哪些是诚信的人力资源市场参与者。
针对经济专业领域的人力资源管理专业人员，其贡献将成为评审职称时重要参考标准。此外，还将优化产业园布局，加快形成国家、地方和区间的人力资源产业园体系，计划到2025年建成国家级或城市级特色产业园5至10家。而对于小微规模的人力资源公司，还可以申请创业担保贷款，以及享受岗位补贴和社保补贴。
此外，加大“猎十条”政策执行力的同时，如猎头机构成功选聘人才给予用人单位，其中用人的单位属于“两区”建设重点项目，或是本地重要的“四个占先”、“四个突破”的领域，即可获得奖励，小额投资者最多可获50万元人民币奖金。这一切都是为了促进首都的人才培养工作更加全面、高效，从而推动整个行业更好地发展。
