绿色智慧引领未来首都人力资源服务业迎来安全环保新篇章
近日，本市发布了《关于推进新时代首都人力资源服务业高质量发展的若干措施》，旨在通过17项具体举措，激励人力资源服务业向转型升级迈进。其中，猎头引才的最高奖励可达50万元人民币，以吸引人才至首都。同时，为优化营商环境，本市大力推行“一照通办”，企业持电子营业执照即可办理职业中介活动经营许可。此外，对于免费为重点群体提供职介服务的机构，可享受补贴。
据统计，截至2021年底，本市共有2567家经营性人力资源服务机构和58663名从业人员，其营业收入达到了3469亿元，在全国保持领先地位。本市还将支持银行机构与本机构子公司协同发挥作用，为科创类人力资源服务企业提供创新金融服务，如“+外部直投”。
《若干措施》鼓励经营性人力资源服务机构积极参与公共就业服务，对取得开展公共就业资质并免费为重点群体提供职业介绍的机构，可以获得日常职业介绍补贴和公共就业专项活动补贴。
在简化市场准入的同时，本市将创新监管方式，将诚信教育纳入培训内容，并公布诚信名单；实施“区域协同地方标准”等级认定，对符合条件的人力资源服务机构采取直接认定方式。
针对经济专业中的管理人员，将贡献作为职称评审重要内容，实行代表作制度，对做出突出贡献的人员，可放宽条件限制建立申报绿色通道。
优化产业园布局计划到2025年，在本市建设国家级和市级产业园5至10家。推行“一照通办”京津冀同事同标，鼓励失业人员、农村劳动者等重点群体在行业内就业，并开展技能培训。加大“猎十条”政策实施效率，如猎头选聘人才给予奖励工作小组审核同意后，可分别获得奖励资金不超过50万元人民币。
