首都人力资源服务业发展新动能上市公司补贴引才有奖励环保措施助推行业繁荣
在近日，本市发布了《关于推进新时代首都人力资源服务业高质量发展的若干措施》，这份文件提出了一系列具体的举措，以促进人力资源服务业的转型升级和健康发展。其中，猎头引才最高可获得50万元人民币奖励，旨在优化提升北京市营商环境。此外，本市还大力推行“一照通办”，企业持电子营业执照即可办理职业中介活动经营许可。
此外，对于免费为重点群体提供职介服务的机构，可享受补贴。据了解，截至2021年底，本市共有2567家经营性人力资源服务机构，从业人员58663人，营业收入达3469亿元，在全国保持领先地位。
《若干措施》提出，要不断推动人力资源服务业转型升级，强化上市培育辅导，并支持银行机构为科创类人力资源服务企业提供创新金融服务。此外，还鼓励经营性人力资源服务机构积极参与公共就业服务，为取得资质并免费为重点群体提供职业介绍的人员给予补贴。
在简化优化市场准入的同时，本市将通过规范、标准化和信用体系建设来监管市场事项。在诚信教育方面，将其纳入从业人员培训内容，并向社会公布诚信名单；同时，大力实施“区域协同地方标准”，对满3年以上且符合A级标准的人手递交直接认定等级方式。
针对经济专业中的人才管理专业人员，将贡献作为职称评审重要内容，并实行代表作制度。对于做出突出贡献的人员，可放宽学历、资历限制条件，建立申报绿色通道，为他们破格申报高级职称评审。（笔者：代丽丽）
此外，还计划到2025年，在本市建设国家级和城市产业园5至10家，以形成国家、城市和区间产业园体系。通过实施“一照通办”，京津冀三地实现事同标。而对于小微规模的人手经纪业务，可以申请创业担保。
鼓励失业人员及农村转移劳动力的进入该行业，并持续开展技能培训与提升课程。此外，加大了“猎十条”政策执行力量，如国（境）内选聘人才以50%猎头费+不超过50万元人民币奖金形式进行奖励工作小组审核同意后，即可获得相关激励。这些措施共同构成了一个全面的发展蓝图，有助于首都成为全球最具吸引力的就业中心之一。
