青海推动绿色发展扩大缓缴社保费政策实施环保动态范围稳岗措施直达快享生态文明新篇章

青海省人力资源和社会保障厅紧密围绕“六稳”“六保”的工作要求，着眼于稳岗助企和保障扩围两大任务的落实，加强政策执行力度，优化服务流程，增强风险防控能力，以实际行动推动将省第十四次党代会精神有效转化为经济社会发展的动力源泉。6月14日，本报从青海省人力资源和社会保障厅获悉，为全面贯彻全国及全省关于稳住经济大盘电视电话会议精神，加速中央与地方关于稳定经济的一揽子措施实施效果，本厅联合其他相关部门发布了《关于扩大阶段性缓缴社会保险费政策实施范围等问题的通知》，旨在进一步扩展缓缴政策的覆盖面并延长缓缴期限，以及加大失业保险对企业稳岗支持力的投入，以确保市场主体能够保持就业规模。

针对受疫情冲击较大的中小微企业，本通知明确将缓缴政策至2022年底，并且在此期间免除滞纳金。同时，该通知也提出了进一步发挥失业保险在稳岗方面作用的计划，通过增加返还、补贴以及扩展培训补助项目来激励企业维持员工岗位。此外，对于参与失业保险并签订劳动合同的高校毕业生，还将提供一次性扩岗补助，每名学生可获得1500元。

《通知》中还特别指出，将原先设定的5个特困行业，即餐饮、零售、旅游、民航及公路水路铁路运输行业中的困难企业，由此范围进行调整至包括制造业等22个产业链供应链受疫情影响较大的行业。此外，对于这些所属困难行业的小微企业，其养老保险费可以申请缓缴至2022年底，而失业和工伤保险则可缓缴至2023年3月。在此期间，不收取任何滞纳金。本次调整不仅延续了原有的五个特困行业，也为更多受到疫情影响严重的小微企业带来了减负解压之举。