宁钢实施11856工程推动钢铁企业向世界一流转型
宁波钢铁有限公司（简称“宁钢”）作为世界500强、浙江省属国有企业杭钢集团的重要组成部分，致力于实现从一流绿色生态环境到一流劳动生产效率的全面提升。通过实施“11856”工程，宁钢旨在推动技术创新和产业链价值链建设，并致力于成为世界一流的高质量发展型企业。
自2018年至2022年，宁钢销售收入由242.07亿元增长至400亿元，同比增长65.24%，并连续多年位列宁波市“纳税”五十强和制造业企业十强。这为打造世界一流钢铁企业奠定了坚实基础。
创新是宁steel生产模式变革的关键驱动力。公司运营改善部技术总监孙顺富形象地描述了这一变化：“以前的钢铁是用铁锹炼出来的，现在我们的鋼鐵是用电脑炼出来。”走进宁steel创新园，可以看到创新产品雕塑与绿化生态景观相互辉映，这体现了公司不断探索新技术、新产品、新工艺的决心。
为了适应产业变革，寧steel深化产业工人队伍建设改革，并完善人才政策制度体系。大力推进“313”培养工程，加大对科技领军人才、高层次人才等方面的人才培养投入，为构建管理、技术、操作三个方面员工发展通道提供支持。
在环保方面，寧steel也做出了积极努力。早在2021年，就全面开启了国家级双碳行动计划，并成功入选国家“绿色工厂”。通过节能降碳项目落实，以及购买新能源重卡用于货物运输，使得清洁运输和生态环境协调发展水平得到提升。此外，“凌霄花廊”、“铁水梨花”、“裂变成材”的工业旅游景点展示出别具一格的一厂一景工业旅游模式，以此来传承传统文化，同时吸引更多游客参观学习。
随着智能化水平全面提升，由5G、物联网、云计算等现代信息技术支撑下的智慧高炉系统正式上线运行，不仅实现两座高炉集中化操作控制，还使得高炉生产过程透明可控，为转型升级提供新的可能。
