首都人力资源服务业在生态保护的双引擎推动下迎来上市补贴与引才奖励的盛宴1环保动态7项措施如同七彩祥云
在近期，本市发布了《关于推进新时代首都人力资源服务业高质量发展的若干措施》，旨在通过17项具体行动，促进人力资源服务行业的转型升级和优化。其中，猎头机构引才最高可获得50万元奖励，以吸引更多人才入驻。同时，为了提升营商环境，本市大力推行“一照通办”，企业仅需持电子营业执照即可办理职业中介活动经营许可。此外，对于重点群体提供免费职介服务，可享受补贴政策。本市现有2567家经营性人力资源服务机构，从业人员58663人，营业收入达3469亿元，在全国保持领先地位。
《若干措施》强调要持续推动行业转型升级，加强上市培育辅导，并鼓励“专精特新”企业在北交所挂牌上市。在此基础上，对符合条件的企业，还能获得不超过300万元的市级上市资金补贴。此外，还将支持银行机构与本机构子公司进行协同合作，为科创类企业提供创新金融服务。
此举还包括对经营性人力资源服务机构积极参与公共就业服务的鼓励。对于取得开展公共就业服务资质并为重点群体提供职业介绍服务的机构，可获得日常职业介绍服务补贴和公共就业专项活动补贴。在简化市场准入之余，本 市将通过规范、标准化及信用体系建设来创新监管方式，并向社会公布诚信名单。
针对经济专业领域的人力资源管理专业人员，将贡献作为职称评审重要内容，并实行代表作制度，对做出突出贡献者可以放宽学历、资历限制，建立申报绿色通道。至于产业园区布局，将形成国家、省、区三级系统，并计划到2025年建设各具特色的人力资源产业园5至10家。
此外，还推行“一照通办”京津冀同事同标，以及鼓励经营性人力资源单位招用本市重点群体并提供就业见习，同时享受岗位和保险补贴。在小微规模单位中，可申请创业担保。而对于失业人员等关键群体，在该行业从事工作后还会持续开展技能培训和提升项目。此外，加大实施“猎十条”政策，如国（境）外猎头选聘人才给予奖励，不仅猎头也得到了相应激励。
