首都人力资源服务业在环境保护方面的案例上市引才有奖励1环保动态7项措施如同神兵利器助推产业发展至新高
在近期，本市发布了《关于推进新时代首都人力资源服务业高质量发展的若干措施》，旨在通过17项具体行动，引领人力资源服务业迈向新纪元。其中，猎头机构的引才活动可获得最高奖励达50万元人民币。此外，为进一步优化北京营商环境，本市大力推行“一照通办”，企业仅需持电子营业执照即可办理职业中介活动经营许可。本市已有2567家经营性人力资源服务机构和58663名从业人员，实现了3469亿元的营业收入，在全国保持领先地位。
《若干措施》强调要持续推动转型升级，加强上市培育辅导，并鼓励“专精特新”企业挂牌北交所。符合条件的企业将获得不超过300万元的人才补贴支持。此外，还将支持银行机构与本地公司合作，为科创类人力资源服务提供创新金融产品，如“+外部直投”。
此举不仅激励了经营性机构参与公共就业服务，还为那些免费为重点群体提供职业介绍服务并取得资质的机构提供补贴支持。在监管方面，本市正在探索规范化、标准化和信用体系建设，以创新市场监管方式。诚信教育也被纳入培训内容，并公布诚信服务机构名单。
针对经济专业中的人才管理者，将其业绩贡献作为职称评审重要依据，并实行代表作制度，对做出突出贡献者，可放宽学历资历限制，破格申报高级职称评审。
此外，本市还计划到2025年建立国家级和市级人力资源产业园5至10家，以优化产业园布局形成特色系统。此外，“猎十条”政策也将得到加大实施力度，即对于国（境）外选聘人才给予奖励工作小组审核同意后，可分别获得猎头费用50%及单笔奖励资金不超过50万元人民币。
