首都人力资源服务业发展大爆发1环保动态7项措施如同强大的翅膀助推飞驰补贴如金钱雨点般倾盆而下引才有奖
近期，北京市发布了《关于推进新时代首都人力资源服务业高质量发展的若干措施》，这份文件详细列出了17项策略，以促进人力资源服务行业的转型升级和优化营商环境。其中，猎头机构在引才方面可获得最高奖励达50万元人民币。此外，为了简化企业注册流程，本市推行“一照通办”政策，让企业仅需持电子营业执照即可办理职业中介活动经营许可。而对于重点群体，如失业人员、农村劳动力等，可享受免费职介服务并获得补贴。本市已有2567家经营性人力资源服务机构和58663名从业人员，其营业收入达到了3469亿元，是全国领先水平。
《若干措施》强调要持续推动人力资源服务行业的转型升级，并支持符合条件的企业在北交所挂牌上市。这些企业将获得不超过300万元人民币的市级上市资金补贴。此外，还鼓励银行机构与本地人力资源服务机构建立协同关系，为科创类企业提供创新金融产品。
同时，该文件还提倡经营性人力资源服务机构积极参与公共就业服务。在此过程中，对于取得开展公共就业资质并为重点群体提供职业介绍服务的机构，将给予日常职业介绍和公共就业专项活动补贴。此外，本市还将通过规范市场准入、建立信用体系以及创新监管方式来优化市场环境。
针对经济专业中的管理人才，将其业绩作为评审重要依据，并实行代表作制度，对做出突出贡献的人员，可以放宽学历限制并设置申报绿色通道。至于产业园区布局，本市计划到2025年建设国家级或省级共5-10个特色鲜明的人力资源产业园区。
此外，本政策还鼓励小微规模的人力资源公司招用重点群体，并提供岗位补贴和社会保险补贴。此举旨在促进失业者、农民工等群体进入这个行业，同时加大技能培训项目以提升他们工作能力。此外，“猎十条”政策也得到了加强，即猎头公司成功引入国（境）外人才用于本地关键项目或“四个占先”领域，就可以获得相应奖励。这一举措旨在激发更多人才加入本地市场，从而进一步推动首都的人才集聚与产业发展。
