首都人力资源服务业在上市后如虎添翼补贴与引才并重奖励措施频出环保动态7项奇迹般的措施让首都的人力资源
首都人力资源服务业迎来新篇章，上市政策一连串利好措施激发市场热情！《关于推进新时代首都人力资源服务业高质量发展的若干措施》中，提出17项精准举措，让首都是中国人力资源服务业发展的领跑者。这些措施不仅鼓励经营性机构转型升级，还为优化营商环境提供了便捷手段，如“一照通办”，企业只需持电子营业执照即可开展职业中介活动。
同时，为吸引人才，本市最高奖金达50万元，让猎头引才更有动力。而对于重点群体，如失业人员、农村劳动力等，提供免费职介服务并给予补贴支持，使他们在就业路上走得更稳健。
截至2021年底，本市已拥有2567家经营性人力资源服务机构和58663名从业人员，其营业收入达到了3469亿元，在全国保持领先地位。《若干措施》提出了进一步提升产业品质的计划，比如对符合条件的企业可获得300万元人民币以上的市级上市资金补贴，加强与银行机构合作，为科创类企业提供创新金融支持。
此外，《若干措施》还鼓励经营性机构参与公共就业服务，对于取得资质并免费为重点群体提供职业介绍服务的机构，可获得日常职业介绍服务补贴和公共就业专项活动补贴。此外，还将通过简化优化市场准入，创新监管方式，加大诚信教育内容，并推行区域协同地方标准，以提升整个行业水平。
针对经济专业中的管理人才，将贡献作为评审重要内容，对做出突出贡献的人员放宽学历限制，建立绿色申报通道。最后，该政策还规划到2025年建设国家级和市级人力资源产业园5至10家，以促进产业链条延伸和生态系统完善。（笔者：代丽丽）
