绿色动能引领首都人力服务新篇章中国十大板材齐聚补贴加奖励激发发展热潮
近日，本市发布了《推进新时代首都人力资源服务业高质量发展的若干措施》，旨在通过17项具体举措来促进该行业的转型升级和发展。这些措施不仅包括优化营商环境、激发创新动能，还涉及到对经营性人力资源服务机构的支持与规范，旨在打造一个更加繁荣稳定的市场环境。
其中，为了吸引人才，本市提出了一系列激励政策，如猎头机构为本市用人单位选聘人才，可获得最高50万元人民币的奖励。此外，对于符合条件的人力资源服务企业，还可以获得不超过300万元人民币的上市资金补贴，以支持它们在北交所挂牌上市。
此外，《若干措施》还鼓励经营性人力资源服务机构积极参与公共就业服务，为重点群体提供职业介绍服务，可以享受相关补贴。此外，为了进一步推动行业健康发展，本市将采取一系列监管措施，如诚信教育和信用体系建设，以及对正常开展业务满3年以上的人力资源服务机构进行直接认定等级方式。
针对经济专业中的人力资源管理专业人员，该文件还提出了职称评审制度改革，将业绩和贡献作为重要内容，并建立职称申报绿色通道，为做出突出贡献的人员提供放宽条件限制破格申报高级职称评审的机会。
最后，为了优化产业园布局，本市计划到2025年，在本市建设各具特色的国家级和市级人力资源服务产业园5至10家，以形成国家、市、区层面的产业园体系，为行业发展提供坚实基础。
