绿色崛起人民日报环境保护引领首都人力资源服务业腾飞7项补贴与奖励措施上市
近日，本市发布了《关于推进新时代首都人力资源服务业高质量发展的若干措施》，旨在通过17项具体举措，激励人力资源服务业向转型升级迈进。这些措施包括引才有奖、优化营商环境、提供补贴支持等内容。猎头机构如能成功引进人才，可获得最高50万元奖励，以示对优化北京营商环境的重视，本市大力推行“一照通办”，企业持电子营业执照即可办理职业中介活动经营许可。此外，对于重点群体，如免费提供职介服务，还可以享受补贴政策。据统计，截至2021年底，本市共有2567家经营性人力资源服务机构，从业人员58663人，营业收入达3469亿元，在全国保持领先地位。
《若干措施》强调要不断推动人力资源服务业的转型升级，并为符合条件的企业提供不超过300万元的市级上市资金补贴，同时鼓励银行机构与本机构子公司进行协同作用，为科创类企业提供创新金融服务。此外，还鼓励经营性人力资源服务机构积极参与公共就业服务，对取得开展公共就业资质并为重点群体免费提供职业介绍服务的机构，可以获得日常职业介绍和公共就业专项活动补贴。
在简化市场准入同时，本市将创新监管方式，将诚信教育纳入从业人员培训内容，并公布诚信名单；实施“区域协同地方标准”，直接认定满3年以上且符合A级标准的人力资源机构，并鼓励申报AA至AAAAA等级。此外，对于经济专业中的管理专业人员，将贡献作为职称评审重要内容，并建立绿色通道放宽学历限制。
此外，优化产业园布局计划到2025年建设国家及城市特色的人力资源产业园5-10家。同时，加大“猎十条”政策实施效率，如猎头从国（境）外选聘人才，且用单位属于重点项目或具有特定领域背景，可获得奖励工作小组审核同意后，猎头和用人单位分别可获得相应奖励。
