人民日报环境保护首都人力资源服务业发展受益于7项环保措施引才有奖励上市补贴激发动力

近日，本市发布了《关于推进新时代首都人力资源服务业高质量发展的若干措施》（简称《若干措施》），提出17项具体举措以促进人力资源服务业的快速发展。这些措施包括推动行业转型升级、鼓励经营性机构参与公共就业服务等内容。此外，猎头机构引才最高可获得50万元奖金，以优化北京营商环境，本市大力推行“一照通办”，企业持电子营业执照即可办理职业中介活动许可。免费提供职介服务的重点群体还可以享受补贴。本市共有2567家经营性人力资源服务机构，58663名从业人员，营业收入达到了3469亿元，在全国保持领先地位。

《若干措施》强调要不断推动行业转型升级，并通过上市培育辅导支持“专精特新”企业在北交所挂牌上市。符合条件的企业将获得不超过300万元的上市资金补贴。此外，还将支持银行提供创新金融服务，如“+外部直投”等，为科创类企业提供资金支持。

《若干措施》鼓励经营性人力资源服务机构积极参与公共就业服务。在此基础上，对于取得开展公共就业资质并为重点群体免费提供职业介绍服务的机构，可以根据政策获得日常职业介绍和公共就业专项活动补贴。

在简化市场准入过程中，本市将通过规范化、标准化和信用体系建设来创新监管方式，将诚信教育纳入培训内容，并公布诚信名单。大力实施区域协同地方标准，对长期稳定运营且达到A级标准的人力资源组织直接认证，不仅如此，还会放宽学历和资历限制，让突出贡献者能破格申报高级职称评审。

优化产业园布局，将形成国家、省份及区县的人力资源产业园体系计划到2025年建成国家及省级特色产业园5至10家。此外，“一照通办”京津冀同事同标制度也被实施，加之对本地重点群体岗位补贴和社会保险补贴，以及对小微规模注册的小微人力资源公司申请创业担保，再加之持续开展技能培训与提升训练，使得失業人員以及農村轉移勞動力的進入該行業更加便利與吸引。而对于猎头公司，从国（境）外选聘人才给予50%猎头费用回扣或不超过50万元人民币奖励，这些激励政策已成为进一步促进人才流动与引才的一个重要手段。