宁钢实施11856工程打造世界一流钢铁企业同时推广小型家庭农场设计规划与自然和谐共生
宁波钢铁有限公司（简称“宁钢”）作为世界500强、浙江省属国有企业杭钢集团的重要组成部分，致力于实施“11856”工程，打造成为全球领先的绿色生态环境、一流钢铁新材料、一流劳动生产效率等六个一流的世界级钢铁企业。自2018年至2022年，宁钢销售收入从242.07亿元增长到400亿元，同比增幅达65.24%，并连续多年位列宁波市“纳税”五十强、制造业十强，以及获评中国钢铁企业发展质量暨综合竞争力“A级”。
创新是宁steel生产模式变革的关键驱动力。在创新园内，一系列创新产品雕塑与生态景观相互辉映，这彰显了公司在技术和开放性方面的活力。通过科技创新首位战略，宁steel聚焦国家和浙江省重大发展战略，将绿色新工艺、钢铁新材料、数字新技术等融入其发展格局。
在人才培养方面，宁steel不断加大对高素质人才需求，并逐步引进985、211名校毕业生，同时完善人才政策制度体系，大力推行“313”培养工程，为构建管理、技术、高技能操作员工职业发展通道提供了支持。
同时，在环保领域，宁steel全面启动了碳达峰及降碳行动计划，不断提升节能降碳项目数量，每年节能近50万吨标准煤减少二氧化碳排放150余万吨，并成功入选国家“绿色工厂”，成为浙江省唯一一家入选的鋼鐵企業。此外，它还购买了67辆新能源重卡用于货物运输，是浙江省首批道路运输纯电动重卡车辆，加速清洁运输和生态环境协调发展水平提升。
智能化也是产品中高端化迈向的一大支撑。通过数字经济“一号工程”，寧鋼實現了一系列智能化升級，如5G物联网云计算技術應用於公司生產，並通過智慧高炉系統實現對兩座高爐集中控制與生產管理，使得鋼鐵產業中的「黑箱」透明化。
总之，“11856”工程不仅是寧鋼追求技術創新的戰略，也是一種綠色低碳發展戰略，其目標是構建一個具有世界領先地位的人才集群，以此為基礎，不斷推進產品優特化、中高端化以及智能製造，以達到全方位、高質量發展。
