公司领导的不经意之举办公室被C了多少次
习惯成自然
公司领导在办公室工作时，总是习惯性地将一些杂物放在桌面上，这些杂物可能包括手机、笔记本电脑、文件夹等。随着时间的推移，这些杂物逐渐积累起来，不仅占用了大量的空间，还影响了同事们的工作效率。尽管有同事多次提醒，但公司领导似乎并没有意识到这一点，因此这些杂物一直留在了办公桌上。
误解与沟通
有时候，公司领导会对某个项目或问题进行讨论，而这通常需要一定数量的人参与其中。当会议结束后，他往往会忘记清理会议用的资料和设备，比如投影仪、白板涂鸦等。但是，由于他并不认为自己做错了什么，所以即使有人提醒，也常常以“我知道你想说的是….”这样的方式回应，而不是直接采纳建议。这导致了一种误解，即公司领导以为他的行为已经得到理解和接受。
办公环境恶化
随着办公室被C（即放置乱七八糟）很多次，整个办公环境逐渐恶化。同事们不得不绕过堆满纸张和便签的地方才能走过去，同时空气中的灰尘也越来越多，对员工健康造成威胁。此外，电子设备也因为长时间使用而出现故障频发的问题，这进一步增加了员工的负担。
同事间关系紧张
当其他同事看到自己的空间被不断侵占时，他们可能会感到焦虑或者愤怒，从而影响彼此之间的关系。不少人开始避免与该部门的人交流，更别提要他们帮忙解决问题。而当有新的任务分配时，因为缺乏信任，他们更倾向于自己独自完成，以防对方又借机拖延进度。
影响士气低落
一段时间内，如果没有任何改善的话，不仅工作效率下降，而且员工的情绪也变得低落。许多人开始怀疑自己的能力，并且觉得自己无法改变这种状况，只能默默承受。而对于那些希望提升个人职业发展的人来说，更是感到无助，因为他们认为一个整洁干净的地面对于展示专业形象至关重要。
改变需要努力
最终，在一次全体大会上，一位新加入的小伙伴勇敢地站出来，将这个问题抛到了台前。他讲述了如何在家里保持整洁，以及为什么这样的作风对职场也有很大益处。在听众中引起共鸣之后，该小伙伴提出了一项关于“每日打扫”的计划，并邀请大家一起来参与实现。在经过一段艰难但持之以恒的努力后，最终整个团队都意识到了保持良好工作环境对于提高团队合作精神和生产力至关重要。
