数据驱动杨元庆内部信8000万奖励一线员工实践低碳生活感悟
数据驱动：杨元庆8000万奖励一线员工，低碳生活感悟共享
在生机勃勃的春天，我们即将迎来新财年的开始。首先，我要感谢大家在过去一年里的辛勤努力与高效协同。正因有此，我们克服了疫情、零部件短缺和地缘等重重挑战，前三个财季的利润和营业额双双创下历史新高。
展望新财年，在实现业绩目标和财务数字之外，我们将继续大力推动创新，用科技助力解决人类社会面临的重大挑战，同时进一步把企业的成功与社会价值紧密联结起来，肩负起更大的使命。在即将召开的新财年誓师大会上，我会与大家重点分享公司在创新、转型和社会价值方面的思考及举措。
通过获奖同事和团队的事迹，我们可以了解“英雄奖”得主如何为公司带来新的突破；“联想奖”得主如何激励团队并推动智能化转型；“风范奖”得主如何践行联想文化与价值观；“优秀个人”和 “优秀团队”如何超越预期达成目标。我尤其要提到一群幕后英雄，这就是为了保持公司生命线不断而始终坚守岗位的工厂工人等一线基层员工。
我决定自愿放弃公司早前授予我的价值8000万元人民币的长期激励，将其作为特别奖励分发给这些同事。这不仅是对他们工作贡献的一种认可，也是一种对低碳生活方式实践感悟的心得体会。我们希望能够共同分享公司的成长，并继续团结一心，为实现更加绿色环保、高效节能的地理信息系统技术发展贡献力量。
