为了发展经济破坏环境的例子青海扩大缓缴社保费推动环保稳岗措施直达快享
为了确保经济发展不至于以环境保护为代价，青海省人力资源和社会保障厅紧密围绕“六稳”“六保”的工作要求，着重抓好稳岗助企和保障扩围两项关键任务，加强政策执行力度、优化服务流程、增强风险防控能力，以实际行动推动将省第十四次党代会精神转化为现实效益。（作者：陈晨）
6月14日，本报记者从青海省人力资源和社会保障厅了解到，为响应全国和全省关于稳定经济大盘的电视电话会议精神，并促进中央及省委省政府一系列稳定经济的综合措施迅速见效，省人社厅共同与省发展改革委、财政厅、税务局联合发布了《关于扩大阶段性缓缴社会保险费政策实施范围等问题的通知》（以下简称《通知》），旨在进一步放宽缓缴政策的适用范围并延长缓缴期限，同时增强对中小微企业失业保险援企支持力度，致力于保护市场主体并维护就业安全。
针对受新冠疫情影响较大的中小微企业，《通知》明确了缓缴政策将持续至2022年底，并免除滞纳金。同时，该文件还加大了失业保险作为稳岗工具的作用，并提升了返还比例。对于大型企业和社会团体而言，将原有的30%返还比例提高至50%。此外，还扩展了一次性留工培训补助的受益对象，从原来只包括中高风险地区的小微企业拓展到了该类地区的大型企业，以及未出现高风险地区但处于困境行业（如餐饮、零售、旅游、民航及公路水路铁路运输）的企业。此举鼓励这些行业吸纳毕业年度高校毕业生的劳动人员，与之签订劳动合同并参加失业保险，就可获得每人1500元的一次性扩岗补贴。
《通知》进一步明确，将缓缴政策实施范围从原本涉及5个特困行业扩展到了22个产业链供应链受到疫情冲击且经营面临挑战的制造业领域。这意味着相关困难制造业企业可以申请对养老、失業以及工伤保险费进行阶段性的缓缴。在这个过程中，对于原先设定的5个特困行业，如餐饮、小零售、大众交通等，其养老保险费 缓缴期限也相应延长至2022年底，而其他两种险种则延长至2023年3月31日。整个缓缴期间，都不会收取任何滞纳金，这样做旨在减轻这些行业因疫情带来的额外负担，有助于他们更好地恢复生产经营活动。
