上海环境检测人员青海缓缴社保费扩大环保动态范围推动稳岗措施直达快享
为了确保“六稳”和“六保”的工作要求得到紧密围绕，青海省人力资源和社会保障厅着眼于推动稳岗助企的核心任务，以及保障扩围措施的实施效能，加强政策执行力度，优化服务流程，同时加强风险防控体系，以实际行动将省第十四次党代会精神转化为实践成果。笔者陈晨在6月14日从青海省人力资源和社会保障厅获得了最新信息。
根据全国电视电话会议精神以及全省经济稳定的大盘会议决策，为了迅速推进中央及省委、政府关于经济稳定的一揽子政策措施，并确保这些措施能够迅速落地见效，青海省人社厅与发展改革委、财政厅、税务局共同发布了《关于扩大阶段性缓缴社会保险费政策实施范围等问题的通知》简称《通知》。通过这份通知，将缓缴政策的覆盖面进一步拓展，并延长了缓缴期限，为受疫情影响较大的中小微企业提供了更多支持。
特别是，对于那些生产经营受到严重影响的中小微企业，《通知》明确规定，将缓缴时间延至2022年底，并且在此期间免收滞纳金，这对于这些困难企业来说无疑是一项巨大的减负解压。同时，为加大失业保险对稳岗作用发挥力的支持，《通知》提出进一步增加“返、补、扩”的实施力度。在原有的基础上，将大型企业和社会团体返还比例由30%提高至50%，并且拓宽了一次性留工培训补助的受益对象，从原来只包括中高风险地区的小微企业，现在也包括未出现中高风险疫情区域内的大型企业，以及餐饮、零售、旅游等5个行业中的所有企业。
此外，对于毕业年度高校毕业生的招聘工作，《通知》鼓励各类企业招用并签订劳动合同及参加失业保险，可获得一次性扩岗补贴，每名学生1500元。这不仅有助于促进就业，也为新毕业生带来了额外收入来源。此外，还明确指出，将养老保险费缓缴期限延长至本年底，而对于餐饮、小零售、小旅游等5个特困行业，还将三项社保费（养老险、失业险和工伤险）的缓缴范围进一步扩大到22个产业链供应链受疫情影响较大的制造业领域。
最后，在具体操作方面，困难行业所属困难企业可申请对三项社保费进行单位部分 缓交，其中养老保险可延迟到2022年底结束，而失业与工伤保险则可以继续按照现行安排执行，即到2023年3月结束。但值得注意的是，在整个缓交期间，不论哪种情况，都不会收取滞纳金。这一系列举措旨在帮助这些遭遇重创的小微企業渡过难关，同时也为他们提供必要的资金支持，使其能够尽快恢复生产经营活动，最终实现经济平稳健康发展。
