青海环境保护动态再升级稳岗措施一触即发缓缴社保费新常态
在深化“六稳”“六保”工作的背景下，青海省人力资源和社会保障厅紧密围绕着稳岗助企和保障扩围两大任务，不遗余力地推动政策落实。为了更好地服务于企业和职工，省厅加强了经办服务能力，同时也提高了风险防控的意识。通过这些实际行动，青海致力于将省第十四次党代会精神转化为具体成效。
6月14日，笔者从青海省人力资源和社会保障厅获悉，为响应全国及全省关于稳定经济大盘电视电话会议精神，并确保中央与省委、政府一揽子经济稳定措施迅速见效，省人社厅联合发展改革委、财政厅、税务局共同发布了《通知》，旨在进一步优化缓缴社会保险费政策，以期给予受疫情影响较大的中小微企业更多支持。
根据《通知》的内容，这些缓缴政策不仅延长了实施时间至2022年底，而且还免除了滞纳金，让企业有更多空间来恢复生产并维持就业。此外，还加大了失业保险的援企稳岗支持力度。对于那些面临严重困难的大型企业和团体，其返还比例被提升到了50%，而对其他中小微企业则提供了一定的培训补贴，使其能够更加快速适应市场变化。
此外，《通知》还明确指出，将原来的5个特困行业拓展至22个困难行业，并且养老保险费的缓缴期限延长至今年底。在这基础上，又扩大到制造业等产业链供应链受疫情影响较大的行业。这意味着更多困难企业现在可以申请缓缴三项社保费，其中养老保险费可缓缴至2022年底，而失业、工伤保险则可缓缴至2023年3月。此前5个特困行业因病休假期间也能享受到延长养老保险发放期限直到12月份的福利。
总之，《通知》这一系列措施旨在提供更广泛、更持久的人身安全网，为所有参与者的健康与就业奋斗提供坚实保证。
